Từ ngày 27-28/12/2025 , tại Trung tâm Hội nghị Văn hóa tỉnh, LĐLĐ tỉnh tổ chức thành công Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với phương châm “Đoàn Kết- Dân chủ- Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Dự Đại hội có các đồng chí: Sùng A Hồ - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh; Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí trong Ban Thường vụ Tỉnh ủy; lãnh đạo các Ban Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo các ban Xây dựng Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh; các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh; lãnh đạo các đơn vị lực lượng vũ trang; các doanh nghiệp; LĐLĐ các tỉnh: Bắc Giang; Điện Biên, Lào Cai; nguyên lãnh đạo LĐLĐ tỉnh qua các thời kỳ và 145 đại biểu đại diện cho gần 5 nghìn đoàn viên, người lao động toàn tỉnh.
Quang cảnh đại hội
Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song với sự nỗ lực, cố gắng của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động, nỗ lực tổ chức thực hiện toàn diện các nhiệm vụ, tạo sự chuyển biến tích cực trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn. Kết quả, 12/12 nhóm chỉ tiêu đạt và vượt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn tỉnh đề ra góp phần xây dựng tổ chức công đoàn và tỉnh Lai Châu ngày càng phát triển và vững mạnh
Trong giai đoạn 2023-2025, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lai Châu diễn ra trong bối cảnh có nhiều biến động lớn về tổ chức bộ máy, mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập. Trước yêu cầu mới, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực.
Trong giai đoạn 2023-2025, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lai Châu diễn ra trong bối cảnh có nhiều biến động lớn về tổ chức bộ máy, mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập. Trước yêu cầu mới, các cấp công đoàn trong tỉnh đã nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện trên các lĩnh vực.
Đồng chí Lương Xuân Trường – Chủ tịch LĐLĐ khóa XIV
nhiệm kỳ 2025 -2030 phát biểu khai mạc Đại hội
nhiệm kỳ 2025 -2030 phát biểu khai mạc Đại hội
Các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động tham gia xây dựng, góp ý chính sách pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động như Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Việc làm, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở… Công đoàn tỉnh phối hợp tổ chức các hội nghị tiếp xúc cử tri giữa Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh với đoàn viên, người lao động tại các huyện, thành phố, thu hút 1.150 lượt cử tri tham dự, với 65 ý kiến, kiến nghị tập trung vào chế độ tiền lương, bảo hiểm, chính sách đối với cán bộ, giáo viên, người lao động.
Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được quan tâm; công đoàn các cấp đã kiểm tra, giám sát 25 cuộc tại 156 lượt đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện chính sách tiền lương, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT. Hằng năm, 85% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có ít nhất 02 nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.
Công tác tư vấn pháp luật được triển khai rộng rãi, với 5.775 lượt đoàn viên, người lao động được tư vấn, trong đó 800 lượt trực tiếp, hơn 4.900 lượt gián tiếp. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được tăng cường; tổ chức 02 lớp tập huấn cho gần 200 lượt đoàn viên, giám sát 27 đơn vị, doanh nghiệp, tham gia điều tra 03 vụ tai nạn lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ
Công đoàn tỉnh tập trung huy động nguồn lực chăm lo đoàn viên thông qua các chương trình trọng tâm như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, Chương trình phúc lợi đoàn viên. Trong nhiệm kỳ, có trên 4.000 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng các ưu đãi, tiết kiệm và làm lợi trên 1 tỷ đồng.
Các cấp công đoàn đã hỗ trợ đoàn viên khó khăn, bị ảnh hưởng thiên tai, bệnh hiểm nghèo, hiếm muộn, con ốm đau, học giỏi vượt khó; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở, nhà lưu trú y tế… với tổng kinh phí gần 11 tỷ đồng. Đặc biệt, mô hình “Bữa cơm công đoàn” được triển khai tại 19 công đoàn cơ sở, với 591 đoàn viên tham gia, giá trị suất ăn từ 50.000 – 170.000 đồng, trao 50 suất quà trị giá hơn 40 triệu đồng.
Công đoàn tỉnh phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai 14 dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với tổng vốn 957 triệu đồng, tạo việc làm cho 28 lao động, thu nhập tăng thêm 4–5 triệu đồng/người/tháng, góp phần ổn định đời sống đoàn viên, người lao động
Công tác tuyên truyền được đổi mới mạnh mẽ về nội dung và hình thức. Các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… với trên 95.310 lượt đoàn viên, người lao động tham gia.
Công đoàn tỉnh đạt giải Nhất tập thể toàn quốc tại Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024”. Công tác truyền thông qua báo chí, truyền hình, cổng thông tin điện tử, mạng xã hội được đẩy mạnh; phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn chính sách cho trên 63.500 lượt CNVCLĐ. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức 790 cuộc, thu hút 16.140 lượt đoàn viên tham gia, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, củng cố niềm tin của đoàn viên với tổ chức Công đoàn
Thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo các nghị quyết của Trung ương, số lượng tổ chức công đoàn và đoàn viên giảm mạnh. Đến 30/11/2025, toàn tỉnh còn 84 công đoàn cơ sở với 4.760 đoàn viên (giảm 79,2% đoàn viên và 89,4% CĐCS so với trước sắp xếp). Tuy nhiên, các cấp công đoàn vẫn nỗ lực phát triển đoàn viên, kết nạp 927 đoàn viên mới, thành lập 14 CĐCS khu vực ngoài nhà nước.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng, tổ chức 14 lớp tập huấn cho 1.287 lượt cán bộ công đoàn, cử 20 lượt cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn. Trong nhiệm kỳ, công đoàn đã giới thiệu 1.153 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó 520 đoàn viên được kết nạp.
Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, với 509 cuộc kiểm tra, 135 cuộc giám sát, 730 cuộc kiểm tra tài chính, góp phần nâng cao kỷ cương, hiệu quả hoạt động công đoàn
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục lan tỏa sâu rộng; có 07 sáng kiến được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo, 200 sáng kiến được công nhận, giá trị làm lợi trên 14,6 tỷ đồng. Toàn tỉnh có 458 tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh và các cấp khen thưởng.
Công tác nữ công được triển khai đồng bộ; trên 500 cuộc kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách lao động nữ; trao hơn 1.400 suất quà cho nữ đoàn viên khó khăn với tổng trị giá gần 1,7 tỷ đồng. Công tác tài chính công đoàn được quản lý chặt chẽ, thu đạt trên 98% hằng năm, đảm bảo công khai, minh bạch, ưu tiên chi cho cơ sở và đoàn viên.
Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được quan tâm; công đoàn các cấp đã kiểm tra, giám sát 25 cuộc tại 156 lượt đơn vị, doanh nghiệp về thực hiện chính sách tiền lương, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT. Hằng năm, 85% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có ít nhất 02 nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định pháp luật.
Công tác tư vấn pháp luật được triển khai rộng rãi, với 5.775 lượt đoàn viên, người lao động được tư vấn, trong đó 800 lượt trực tiếp, hơn 4.900 lượt gián tiếp. Công tác an toàn, vệ sinh lao động được tăng cường; tổ chức 02 lớp tập huấn cho gần 200 lượt đoàn viên, giám sát 27 đơn vị, doanh nghiệp, tham gia điều tra 03 vụ tai nạn lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ
Công đoàn tỉnh tập trung huy động nguồn lực chăm lo đoàn viên thông qua các chương trình trọng tâm như “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”, Chương trình phúc lợi đoàn viên. Trong nhiệm kỳ, có trên 4.000 lượt đoàn viên, người lao động được hưởng các ưu đãi, tiết kiệm và làm lợi trên 1 tỷ đồng.
Các cấp công đoàn đã hỗ trợ đoàn viên khó khăn, bị ảnh hưởng thiên tai, bệnh hiểm nghèo, hiếm muộn, con ốm đau, học giỏi vượt khó; hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở, nhà lưu trú y tế… với tổng kinh phí gần 11 tỷ đồng. Đặc biệt, mô hình “Bữa cơm công đoàn” được triển khai tại 19 công đoàn cơ sở, với 591 đoàn viên tham gia, giá trị suất ăn từ 50.000 – 170.000 đồng, trao 50 suất quà trị giá hơn 40 triệu đồng.
Công đoàn tỉnh phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội triển khai 14 dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với tổng vốn 957 triệu đồng, tạo việc làm cho 28 lao động, thu nhập tăng thêm 4–5 triệu đồng/người/tháng, góp phần ổn định đời sống đoàn viên, người lao động
Công tác tuyên truyền được đổi mới mạnh mẽ về nội dung và hình thức. Các cấp công đoàn đã tổ chức tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh… với trên 95.310 lượt đoàn viên, người lao động tham gia.
Công đoàn tỉnh đạt giải Nhất tập thể toàn quốc tại Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật BHXH năm 2024”. Công tác truyền thông qua báo chí, truyền hình, cổng thông tin điện tử, mạng xã hội được đẩy mạnh; phối hợp tổ chức tuyên truyền, tập huấn chính sách cho trên 63.500 lượt CNVCLĐ. Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao được tổ chức 790 cuộc, thu hút 16.140 lượt đoàn viên tham gia, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, củng cố niềm tin của đoàn viên với tổ chức Công đoàn
Thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo các nghị quyết của Trung ương, số lượng tổ chức công đoàn và đoàn viên giảm mạnh. Đến 30/11/2025, toàn tỉnh còn 84 công đoàn cơ sở với 4.760 đoàn viên (giảm 79,2% đoàn viên và 89,4% CĐCS so với trước sắp xếp). Tuy nhiên, các cấp công đoàn vẫn nỗ lực phát triển đoàn viên, kết nạp 927 đoàn viên mới, thành lập 14 CĐCS khu vực ngoài nhà nước.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng, tổ chức 14 lớp tập huấn cho 1.287 lượt cán bộ công đoàn, cử 20 lượt cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn. Trong nhiệm kỳ, công đoàn đã giới thiệu 1.153 đoàn viên ưu tú cho Đảng, trong đó 520 đoàn viên được kết nạp.
Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, với 509 cuộc kiểm tra, 135 cuộc giám sát, 730 cuộc kiểm tra tài chính, góp phần nâng cao kỷ cương, hiệu quả hoạt động công đoàn
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tiếp tục lan tỏa sâu rộng; có 07 sáng kiến được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Lao động sáng tạo, 200 sáng kiến được công nhận, giá trị làm lợi trên 14,6 tỷ đồng. Toàn tỉnh có 458 tập thể, cá nhân được Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh và các cấp khen thưởng.
Công tác nữ công được triển khai đồng bộ; trên 500 cuộc kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách lao động nữ; trao hơn 1.400 suất quà cho nữ đoàn viên khó khăn với tổng trị giá gần 1,7 tỷ đồng. Công tác tài chính công đoàn được quản lý chặt chẽ, thu đạt trên 98% hằng năm, đảm bảo công khai, minh bạch, ưu tiên chi cho cơ sở và đoàn viên.
Đại hội XIV Công đoàn tỉnh Lai Châu đã đề mục tiêu tổng quát nhiệm kỳ 2025 – 2030 là “Tập trung đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, có năng lực đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; phát huy tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; thúc đẩy tinh thần đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong quản lý và tổ chức phong trào; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên có bản lĩnh, trách nhiệm, chuyên nghiệp; góp phần quan trọng vào mục tiêu xây dựng tỉnh Lai Châu phát triển xanh, nhanh, bền vững trong giai đoạn tới”. Đồng thời, xác định 03 khâu đột phá, đó là:
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động.
Tham luận tại Đại hội, các đại biểu tập trung đưa ra giải pháp Nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở khu vực ngoài nhà nước trong giai đoạn hiện nay và Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ.
Thúc đẩy đổi mới sáng tạo, ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, cải thiện điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động.
Tham luận tại Đại hội, các đại biểu tập trung đưa ra giải pháp Nâng cao hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở khu vực ngoài nhà nước trong giai đoạn hiện nay và Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong CNVCLĐ.
Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt NamPhát biểu chỉ đạo Đại hội
Đồng chí Sùng A Hồ - Phó Bí thư Thường trục Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh
tặng hoa chúc mừng Đại hội.
tặng hoa chúc mừng Đại hội.
Dự và phát biểu chỉ đạo, các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, biểu dương kết quả các cấp công đoàn đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, tiếp tục quan tâm nghiên cứu thảo luận xây dựng hoàn thiện giải pháp trong thời gian tới. Tích cực tuyên truyền, quán triệt, thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về đoàn viên, NLĐ và hoạt động công đoàn. Xây dựng, củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Đổi mới mạnh mẽ hoạt động của tổ chức công đoàn, tăng cường tuyên truyền, thu hút, tập hợp người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn. Tham mưu cho cấp ủy quan tâm đào tạo, nâng cao trình độ học vấn, tay nghề cho CNVCLĐ, phục vụ tốt nhiệm vụ. Phát triển đoàn viên công đoàn khu vực ngoài nhà nước. Tổ chức vận động đoàn viên công đoàn tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh…góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn và tỉnh Lai Châu ngày càng phát triển.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh Lai Châu, Tổng LĐLĐ Việt Nam
tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành khóa mới.
Với tinh thần “Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, phát triển” và thống nhất cao, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh khóa XIV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, gồm 14 đồng chí. Tại Hội nghị lần thứ nhất, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã bầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa XIV gồm 04 đồng chí; đồng chí Lương Xuân Trường - được bầu giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XV, nhiệm kỳ 2025 - 2030; Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã bầu các đồng chí Lò Thị Hằng, Vũ Ngọc Đang giữ chức vụ Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XIV; bầu Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XIV gồm 04 đồng chí, đồng chí Lò Thị Hằng - Ủy viên Ban Thường vụ, được Hội nghị thống nhất trình Tổng TLLĐ Việt Nam chỉ định làm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XIV.tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành khóa mới.
Một số hình ảnh tại Đại hội
Tác giả: Hà Thu Hằng – LĐLĐ tỉnh
