Đoàn viên, Người lao động tỉnh Lai Châu quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Công đoàn tỉnh Lai Châu, nhiệm kỳ 2023-2028

Sôi nổi các hoạt động hướng về cơ sở

Thứ sáu - 24/01/2025 10:00

Những ngày xuân gõ cửa, hoa đào, hoa mận đua nhau khoe sắc, nhạc xuân rộn ràng khắp muôn nơi cũng là lúc cán bộ công đoàn thành phố Lai Châu tất bật với các chương trình tết sum vầy, hướng về đoàn viên, người lao động (NLĐ) ở cơ sở.
Chúng tôi gặp đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Lai Châu - Hoàng Thị Thơm tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 do LĐLĐ thành phố tổ chức. Trong tiếng nhạc xuân tươi vui, vừa nhanh tay sắp quà tết, đồng chí vừa phấn khởi chia sẻ: Tết Ất Tỵ này, từ nhiều nguồn, LĐLĐ thành phố đã chuẩn bị được hàng trăm phần quà tết tặng đoàn viên, NLĐ với mong muốn “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có tết”.
Được biết, LĐLĐ thành phố có 97 công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó, 58 CĐCS hành chính sự nghiệp, 39 CĐCS doanh nghiệp, với tổng số 2.325 đoàn viên. Năm qua, nhiều niềm vui đến với đội ngũ đoàn viên, NLĐ khi mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng tăng từ ngày 1/7/2024. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố có tới 20/21 chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao, 2/2 nhiệm vụ Thường trực Thành uỷ giao đạt và vượt; 62/62 nhiệm vụ chủ yếu của Thường trực và Ban Thường vụ đạt và hoàn thành.

Chia sẻ về thành quả này, đồng chí Hoàng Thị Thơm cho hay: Để đạt được kết quả trên, các cấp công đoàn thành phố chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên và NLĐ. Phát huy tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; tích cực tham gia cải cách hành chính, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đặc biệt là luôn kịp thời quan tâm, chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Các phong trào thi đua yêu nước được triển khai, thực hiện sâu rộng, được đông đảo đoàn viên hưởng ứng, mang lại hiệu quả thiết thực...
Các cấp công đoàn thành phố đã phát huy trí tuệ của đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ và tổ chức công đoàn. Tiêu biểu như đề nghị đại biểu Quốc hội kiến nghị Quốc hội xem xét, tháo gỡ về chính sách tuyển dụng cán bộ công đoàn để thu hút đội ngũ cán bộ công đoàn có nhiều kinh nghiệm, trưởng thành từ cơ sở; quan tâm chế độ chính sách cho nhân viên phục vụ, bảo vệ, lái xe… Phối hợp cùng chính quyền và thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Năm qua, 58/58 CĐCS đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 26/26 CĐCS có sử dụng từ 10 lao động trở lên tổ chức hội nghị NLĐ, 36 đơn vị tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; 34/39 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký kết thỏa ước lao động tập thể.
Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ được quan tâm chỉ đạo, triển khai thực hiện thường xuyên, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong cán bộ, CNVCLĐ. Qua đó, phát huy tinh thần làm chủ của CNVCLĐ trong việc tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, vững mạnh, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển. Đặc biệt, có CĐCS đã thương lượng được với người sử dụng lao động điều chỉnh tiền ăn tăng ca cho NLĐ. Đồng chí Hoàng Thị Hoàng Anh, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ Tài nguyên và Môi trường chia sẻ: Phát huy vai trò công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn đã thương lượng được với chủ sử dụng lao động tăng ca lên 50.000 đồng/bữa ăn tại đơn vị. Việc này góp phần nâng cao chất lượng bữa ăn, đảm bảo sức khoẻ NLĐ và thể hiện sự quan tâm của đơn vị, công đoàn với đoàn viên, tăng sự gắn kết giữa NLĐ với doanh nghiệp.
Trong chuỗi các hoạt động chào mừng Tháng Công nhân, kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ thành phố tổ chức nhiều sự kiện ý nghĩa. Nổi bật như: Giải thể thao CNVCLĐ thành phố Lai Châu lần thứ II; Tháng cao điểm phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”; thăm, tặng quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp...
Được biết, một trong những giải pháp để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của LĐLĐ thành phố đó là, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ. Chỉ đạo các CĐCS đổi mới nội dung, cách thức tổ chức các phong trào thi đua, xây dựng mô hình thi đua, trọng tâm là phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”... gắn với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Trên cơ sở kết quả đạt được năm 2024, năm 2025 LĐLĐ thành phố đề ra 10 chỉ tiêu, 12 nhiệm vụ để thực hiện. Với những giải pháp sáng tạo, phù hợp, khơi dậy được tinh thần đoàn kết và nhiệt tình hưởng ứng của đoàn viên, NLĐ, hy vọng năm 2025 sẽ tiếp tục là một năm thành công với các cấp công đoàn thành phố.

Tác giả bài viết: Thảo Nguyên